| 給与 | 能力や経験を考慮し、決定します |
|---|---|
| 諸手当 | 扶養手当、通勤手当、役職手当、残業手当(全額)、皆勤手当 |
| 昇給 | 年1回（4月 業績による） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月 業績による） |
| 勤務地 | 本社及びYRP・神奈川県内・東京都内 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日 | 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、夏期、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇 |
| 保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金 |
| 福利厚生 | 退職金制度（勤続3年）、資格取得支援制度、各種研修制度、保養所利用補助金制度、メンタルケアホットライン制度、社員紹介報奨金制度、有休消化促進制度 |
| 選考方法 | 書類選考、面接、筆記試験 |
| 応募方法 | 電話またはEメールでの連絡後、履歴書・職務経歴書を送付 【本ホームページより直接メールにて応募いただく方】 下記リンク先より「個人情報取り扱いに関しての同意書」を閲覧して頂き、内容をご確認下さい。 内容に同意頂ける場合、メール本文に弊社個人情報の取扱いに関して同意する旨の意思、 住所、氏名、日付を記載の上、履歴書・職務経歴書を送付下さい。 【郵送にて応募いただく方】 下記リンク先より「個人情報取り扱いに関しての同意書」を印刷して頂き、内容をご確認下さい。内容に同意頂ける場合、同意書に住所、氏名、日付を記載の上、履歴書・職務経歴書と共に送付下さい。 尚、ご自宅に印刷環境がない場合は、送付状に住所、氏名、日付、同意する旨を記載して下さい。 <個人情報取扱いに関しての同意書はこちら> |
| 連絡先 | 〒239-0847 神奈川県横須賀市光の丘3番4号 YRPセンター1番館413 採用担当宛 |
ProGATEは、ソフトウェア開発を通じて“新たな価値”を創ってきたプロ集団。 常に品質向上を目指し、確かな技術で「信頼」と「満足」を お届けしています。
昨今はスマホアプリや通信基地局に関連するプロジェクトのほか、 放送システム開発といった自社内開発案件にも力を入れるなど多方面に事業を展開しています。
常に“時代に求められるエンジニア”として活躍できることは 間違いありませんので、ICT最先端のフィールドでスキルアップを目指しましょう！
本社がオフィスを構えるのは、YRP（横須賀リサーチパーク）の一角。NTTドコモの研究所や早稲田大学国連ITU研究センターなど世界でもトップクラスの研究機関が集結し、
“日本のシリコンバレー” と言われる特別なエリアです。海と緑に囲まれた、開放的な空間に魅了された社員も多数。
抜群の環境で育まれる柔軟な「アイデア」と、それを実現できる「最新技術」を、ぜひあなたのものにしていってください。
| スマホアプリ開発 | ◆要件定義・仕様書作成 ◆プロジェクトのスケジュール調整・管理 ◆試験ツールの作成 ◆評価・試験 ※マネジメント経験や英語、中国語等の語学も活かせます。 |
|---|---|
| 移動体通信関連 | ◆スマホ端末（通信プロトコル）の評価・試験 ◆街中や基地局でのフィールド試験 ◆端末～基地局間の性能評価 ◆バグの確認・修正 ※業界未経験の方は本業務から始まることが多いです。 |
| 通信基地局関連 | ◆基地局ソフトウェアの開発 ◆サービスイン前の評価・試験 ◆問題発生時の再現 ※通信プロトコルの知識が活かせます。 |
| コアネットワーク関連 | ◆パラメータ設計 ◆ネットワークの構築・開発・評価 ◆ドキュメント作成 ※Linux、ネットワークの知識が活かせます。 |
| 自社内開発 | ◆クラウドシステム開発 クラウド型日報管理システム(MACS)自社パッケージ開発 |
| ISO,PMS関連 | ◆ISO文書作成、PowerPoint資料作成 ◆ISO事務局支援業務 |
本社があるのは、通信業界のリーディングカンパニーが集う「YRP」（横須賀リサーチパーク）
緑に囲まれた広大な敷地に 大規模な研究施設が並び、その景観の良さからドラマや映画、 CMの撮影などもたびたび行われています。
自由な発想を活かして開発に取り組める、絶好のロケーション。 ぜひここから、世界に誇る最先端技術を発信してください！
仕事の種類や規模は様々ですが、『エンジニアとして成長できるかどうか』
それぞれに最適なキャリアを考慮した上で配属いたします。必ず先輩社員がいるプロジェクトに配属となりますので、相談しやすい職場です。
上期、下期の年2回、上長との面談が設定されており、今後のキャリア相談や会社への提案などを話す機会があります。
併せて、所属メンバが一堂に会する事業部会も開催され、研修やグループワークをします。
社内研修はもちろん外部研修にも全額会社負担で受けられます。YRP主催のものもあり、学びたい分野をリクエストすることも可能です。
自分のキャリアプランに合わせたスキルを身につけられる、最高の環境を用意しております。
その他にも充実の福利厚生や当社自慢の海と山が一望できる快適な設備環境など、様々ございます。
ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良
（新卒者の離職率が低い、正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下、有給休暇の取得率が高い、など）
であると、厚生労働大臣が認定した中小企業です。
弊社は2018年から現在(2022年)まで、ユースエール認定企業として活動しています。
健康優良企業「銀の認定」とは、企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、実施している企業に与えられる認定です。
職場の健康づくりに取り組む環境を整え、必ず「100％健診受診」を宣言するほか、
①健診結果活用、②健康づくり環境の整備、③食、④運動、⑤禁煙、⑥心の健康の6項目に取り組むことを宣言し、実施していることを健康保険組合より認定されています。